競聘支行行長
尊敬的各位領導、各位評委：
　　大家好。這次，我競聘的崗位是：競聘支行行長。
　　根據省分行的改革思路，我行已實行了“公司業務上移，個人業務下沉”戰略，支行目前是多功能網點，正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位，經營目標是效益最大化。我行2004年的經營目標是：以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網點資源，大力發展個人銀行業務和中間業務，全面提升網點的經營效益，努力實現儲蓄存款新增4200萬元，中間業務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發生。
　　為實現以上目標，我準備從以下幾方面開展工作：
　　一、經營客戶，提高優質客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點
　　要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經營好客戶。第二，要主動走出銀行，積極營銷。第三，根據客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產品，滿足客戶的需求，并能以優質柜臺服務不保障。
　　二、大力拓展中間業務，提升盈利能力
　　具體思路是：1、深入到各大市本文來自http://m.mincity.net/ 如轉載，請注明場，營銷“速匯通”；2、與花地房地產有限公司聯系，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業務，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業管理公司的和區府宿舍共1000多戶的代扣費業務；3、充分調動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續費收入；4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業務。
　　三、加強個貸管理，發展個人資產業務
　　資產業務是高風險業務，在發展業務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數=。
　　四、加強內控基礎管理，防范風險
　　作為銀行行長競聘演講稿首先要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系，認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范，還要經常教育員工，不斷提高員工風險防范意識，養成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業務辦理的每一項業務、操作的每一個節都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經理的工作，充分發揮風險經理對網點柜臺的交易、授權以及核心環節實施全面協調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發展業務，使辦事處的業務發建立在扎實管理的基礎上。
　　五、加強員工隊伍建設，提高員工素質和網點服務質量
　　首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。
　　我相信，有省分行領導的正確指導，有支行領導的大力支持，有我行各位同事的齊心協力，有我本人傾心盡力的工作，橋東辦一定能增創佳績，再上新臺階，實現網點業務總量、經營效益和服務質量的全面提升。　　
銀行行長競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委：
　　首先，請允許我介紹一下我的主要支行副行長競聘演講稿工作簡歷。
　　在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發現差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我的態度是：如果競聘成功，我決不志得意滿。因為在這次競聘中：一是很多為農業銀行的發展做出突出貢獻的老同志服從改革大局，主動讓出了位子；二是很多優秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇，減少了競爭壓力；三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔更大的責任和風險，能否勝任副行長的職務需要在今后的實踐中才能得到檢驗。如果競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經在農業銀行改革的道路上當了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和不足，盡快找到更加適合自己的位置。
　　一、履職設想和責任措施
　　我的履職工行副行長競聘演講稿,副行長競聘演講稿設想和責任措施是：抓住機遇，更新觀念，深化改革，加快發展。
　　抓住機遇。西部大開發給貴州各地帶來了千載難逢的發展機遇，如六盤水境內，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發耳電廠、XXX國道改造等大項目的開工建設，能否拿到這些大項目關系到貴州分行未來的前途和命運。
　　X、更新觀念。一是以創新和一體化營銷為手段，公司業務突出抓“大”。二是全面實施“三年規劃”工程，向存款要效益，向貸款要效益，向資金營運要效益，向中間業務要效益，向節約財務支出要效益。
　　X、深化改革。一是繼續深化扁平化管理改革。二是改革收入分配制度。
　　X、加快發展。堅持以發展為主題，要堅持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員，不斷提高黨員特別是領導干部的思想政治素質，為全行的改革和發展提供強有力的思想保證。
　　二、競崗優勢
　　三、我參加競聘銀行副行長,競聘副行長工作時就分配在最基層的營業所，在支行和二級分行擔任各部門的工作較多，對基層情況熟悉。對機關的情況有比較全面的了解，群眾基礎廣泛，與企業的領導和財務主管建立了良好的合作關系，與地方黨委和政府領導關系融洽，與人民銀行和地方各工作部門業務協調較好，外部環境有利。工作勤奮，勇于開拓，從嚴執紀。大膽管理，具備了擔任二級分行副行長的能力。
　　四、說得好不如做得到，我能否勝任二級分行副行長職務，員工心中有數，領導心中有秤，評委自有標準。不管如何，我都會坦然面對，借此機會，感謝上級行領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判！
　　五、謝謝大家！
支行行長競聘演講稿提綱
各位領導、各位同事：
　　大家晚上好！フ獯文懿斡脛魅蔚二級支行長競聘演講稿，感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會！
　　假如領導和同事們信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。
　　如果我競聘成功，工作思路是：我將從三方面著手：
　　一：對內協調：
　　一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。
　　二：對外營銷：
　　在金融體制改革不斷深化，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業務的競聘農行副行長演講稿穩步發展，將是一項長期而艱巨的任務。
　　三：自我要求：我會以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素質。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
　　通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！
　　我的競聘報告完畢，謝謝大家！