醫院副主任競聘
尊敬的各位領導、同事們：
　　大家好！在這里，我首先要感謝院領導為我院的全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境，使大家能有機會走上這個演講臺，各顯其能，參與醫院副主任競聘。國際競爭理論創始人邁克爾·波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特。”這次競爭對我來說，成功固然重要，但更主要的是能鍛煉自己，提高自己，使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次挑戰的機會，再次創造新的輝煌，使自己的事業更上一層樓！
　　護理副主任的工作雖然艱辛，當我有能力也有信心做好這項工作。剛才，在上臺之前我綜合權衡了一下自己，認為我的能力和自信來自以下幾個方面：
　　第一，我具有較高的政治素養和高尚的思想品質。
　　第二，我熱愛護理事業，具有獻身護理的敬業精神。
　　第三，我科班出身，具有扎實的專業知識。
　　第四，我具有較強的溝通、組織、協調能力。
　　不去播種，不去耕耘，再肥的本文來自http://m.mincity.net/如轉載，請注明沃土也長不出莊稼；不去奮斗，不去創造，再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持，使我能夠走了護理部副主任這個職位，我會在新的崗位上努力耕耘，積極創造。以下是我在新崗位上的工作思路，請評委和領導們評議。
　　第一，真誠講團結，協助主任做好工作。
　　第二，制定科學的培訓計劃，提高護理水平。
　　第三，樹立良好的服務態度，提高服務水平。
　　第四，以市場為導向，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。
　　第五，創新思維模式，做好管理工。
　　第六，提高自身素質，嚴于律己、率先垂范的醫院院長競聘演講稿工作。
　　只要我們有作為、肯付出，有一份耕耘，必會有一份收獲。面對今天的挑戰，我勇于接受；面對明天的輝煌，我也請大家相信我，支持我！
　　我的演講完畢，謝謝大家！
醫院副主任競聘　　
各位領導、同志們：
　　大家好！
　　首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，醫院護士長競聘演講稿一職，希望能得到大家的支持。
　　我想，概括起來大約有以下五點：
　　一、具有良好的語言和文字表達能力。
　　二、具有良好的組織統籌能力。
　　三、具有良好的工作協調能力。
　　四、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。
　　五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習。
　　優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使醫院副院長競聘稿工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：
　　一是獻計獻策。
　　二是立足本職。
　　三是搞好關系。
　　四是加強管理。
　　我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下，本著對醫院負責，對人民負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！
醫院副主任競聘
　　今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與醫院中層干部競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。
　　我競聘的理由是：
　　一、是具有熟悉的業務工作技能。
　　二、是具有嚴謹的合作工作態度。
　　三、是具有良好的團隊合作精神。
　　如果能醫院主任競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥事管理整體業務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下，從以下四個方面開展工作：
　　一、是組織貫徹藥政法規，堅持依法管藥。
　　二、是有計劃地供應質量合格藥品。
　　三、是開展臨床藥學醫院辦公室主任競聘工作，抓好合理用藥。
　　四、是注重人才培養，提高藥劑人員素質。
        我的競聘稿完畢，謝謝大家！
　　以上是我對搞好藥事管理工作的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何，我都非常感謝院領導給我創造的這次機會，也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝!