醫院干部競聘
　　首先，感謝你們給我提供了這個講臺，這個機會。今天我站在了這里，選擇了醫院干部競聘的挑戰。
　　現在，我想說聘后的設想與思路，因為這些是我競聘的動力之一——怎么更好地服務醫院，服務職工是我長久以來一直在思考和追尋的：
　　如果這次我能競聘上醫院人力資源部副主任崗位，我將實施以下設想和思路。
　　第一、樹立強烈的事業心和責任感。
　　第二、樹立“以人為本”的管理理念，強化管理服務意識。
　　第三、堅持原則，秉公辦事。
　　各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我站在醫院院長競聘演講稿的機會,在座的各位大多在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從走出大學校門的莘莘學子，變為一名在專業技術略有專長的副主任藥師,再一次感謝所有我幫助和栽培的和朋友們。
　　我于年畢業于醫學院，大學學歷，同年被分配至玻璃廠職工醫院藥械科工作，于年月調至市藥檢所工作，現為副主任藥師職稱，民革黨員。我參加競聘的崗位是醫療器械室主任職位。我之競聘崗位是我幾的優勢：
　　豐富的理論專業知識，古人云“讀書萬卷始神通”自參加工作我要求努力的博覽群書，吸納各的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，，，用過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。
　　對工作的一貫嚴謹、踏實藥檢所的工作要求是嚴本文來自http://m.mincity.net/ ,如轉載請注明謹、科學、公正，在以往的工作過程中，我能夠一如既往的要求，用務實而任的每一項藥品檢驗工作，了每一項檢測數據的科學性和公正性。
　　有較為的工作經驗參加工作年我曾從事醫院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過，積累了的工作經驗。
　　四是在幾位科室主任的栽培和支持下有的實驗室管理經驗我在多個科室工作過，協助幾位科室主任實驗室的管理工作，在生測室工作期間從事實驗報告書的復核、實驗菌中的轉接和管理；在化學室工作期間實驗儀器的日常和保養。
　　我當選醫療器械室我將會從幾個醫院護士長競聘演講稿工作
　　（一）、規范、的實驗室管理制度。
　　（二）、和溝通工作。
　　（三）、學習、進齲醫療器械室的工作對我來說是一項全新的工作，這就需要我一切從頭開始，在的理論基礎上開始新的學習和，向書本學習、向懂行的同事學習、向外的專家和學者學習、向工作學習，希望能夠盡快的在醫療器械檢驗。
　　我能否醫療器械室的主任，我都會一如既往的踏踏實實的工作；我能否醫療器械室的主任，我都要感謝你們，謝謝大家!
醫院干部競聘
　　今天參與競聘醫院感染管理科科長這一職務，非常榮幸。我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，愿意為醫院領導分憂，為醫院的建設和發展盡一份力量。
　　競聘院感科科長我有四個方面的優勢條件：
　　一是對兩院院感醫院副院長競聘稿工作基本熟悉。
　　二是有較豐富的臨床護理工作經驗。
　　三是我有一定的綜合協調辦事和文字工作能力。
　　四是我熱愛院感管理工作。
　　如果這次我能當選為院感科長，將積極協助醫院領導做好醫院院感管理工作。具體打算：
　　一是隨著國債項目的啟動，西部一座現代化的傳染病大樓將矗立于靜居寺18#，院感科應著手新樓正規秩序的建立，我們的院感工作一定要比其他醫院做得好，應在醫院的感染預防與控制方面帶好頭，做出樣板。同時這也是時代發展的需要；
　　二是隨著歐盟援建項目污水處理場的建立，加強院感管理新理論、新設備，特別污水處理的工作原理、設備構造等方面知識的學習和掌握，以確保新建污水處理場正常運行；
　　三是積極為供應室改造提供建議準備資料，爭取將現有設備（還氧乙烷）投入運行。
　　四指定一名藥劑師為院感科醫院中層競聘提供微生物藥物應用,總結報告和變化趨勢。
　　五積極論證胃鏡室購買清洗消毒設備地可行性。
　　六兩院院感工作同步。
　　七是采取多種形式，積極開展醫院感染宣傳教育，普及醫院感染的預防與控制知識，提高醫務人員對醫院感染的認識，強化醫患人員的院感意識。
　　八是距續保持醫情漏報率為零，加強全面綜合性院感監測，每月分析總結院感工作一次，計劃每季編印一期工作簡報，及時反映醫院感染預防與控制工作情況；
　　九是加強院感科自身建設，不斷地提高院感工作人員的素質，以便能更好地適應工作。
　　我的基本設想都已表達，敬請各位領導、各老師、各同仁能為我提供一個為醫院奉獻、為大家服務的工作平臺！
醫院干部競聘
各位領導，晚上好！
　　首先，感謝各位領導給了我這樣一個人民醫院藥械科藥士競聘演講稿鍛煉的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——政工科長。
　　在從事臨床護理工作期間，我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。
　　人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關系，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發的文件反復學習，吃透文件精神，堅持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。
　　宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創造性。創名院、建名科、樹名醫，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室專科名片，專科特色介紹展版；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫院新的形象、新的風貌。
　　面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
　　勤奮好學是我最大的優點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學習成了我的首要任務。
　　曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年醫院科護士長競聘演講稿干部理論培訓班，期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。
　　成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來。如果這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創新，提高服務意識，積極為臨床一線服務，為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想，在條件成熟的時候，將策劃編輯醫院的院報。盡管，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信，有院領導的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經驗，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎，也更有利于醫院經濟效益和社會效益的提高。
　　政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局，團結同志，不斷提高政治涵養、文化素質，事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。
　　政工科也是一個為員工服務的部門。了解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。
　　我期望贏得領導的信任，得到職工的支持，我的競聘書演講完畢，謝謝大家！