水電局副局長競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
　　大家好！我是來自水電局人力資源部主任的***
　　（演講提示：在競聘演講中，最重要的是自始至終都體現(xiàn)出自信和謙和。因此，演講中，身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)，贏得大家的認可。）
　　時光如梭，光陰荏苒。彈指一揮間，從事水電系統(tǒng)的工作已經(jīng)近二十個春秋了。五千多個日日夜夜，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我和水電局共同的成長經(jīng)歷。近二十年來，我的青春和夢想隨著歲月的歷練不斷成熟與理智，我的知識和能力伴著水電局的發(fā)展不斷拓寬。正是出于對水電局這個大家庭深厚的感情，憑著對水利事業(yè)的無限鐘情，今天，我勇敢地走上了競職演講臺，積極參與水電局副局長競聘演講稿，希望在新的征程上繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章！
　　下面向大家簡要介紹一下我個人的基本情況和工作簡歷，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
　　我今年38歲，黨員，高級經(jīng)濟師，高級工程師，畢業(yè)于天水師范學院數(shù)學系。我于1988年9參加工作，先是到在一所中學擔任教師，后來到水電五局碧口中學先后任理科教研組組長、團委書記、教導主任等職務；1992年8月-1997年11月水電五局中學先后任政教主任、教務主任、副校長；1997年12月-2002年8月水電五局教育處先后任副處長、處長，兼中學校長；2002年9月-2003年11月水電五局教育處任處長兼中學校長；2003年12至今水電五局人力資源部主任、黨委組織部部長、局改制辦主任。工作期間，由于我工作出色，曾獲得不少榮譽。1989年獲得“優(yōu)秀教師”、“勞動模范”、“雙文明標兵”稱號；1989-1991年連續(xù)三年獲“園丁杯”稱號；1992年“八十年代優(yōu)秀大學畢業(yè)生”稱號；1989-1994年先后4年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；1994-1996年連續(xù)三年獲“先進生產(chǎn)工作者”；1998-2001年先后兩次被評為“先進教育工作者”；2003年“中學數(shù)學教育專業(yè)學科帶頭人”；2004年“中國教育二十年名師”；2000-2005年在近五年局黨委考核中均被評定為優(yōu)秀處級干部。
　　可以說，近二十年來，我先后從事過教育、企業(yè)管理、黨務、行政、人事管理等工作，從一個剛出校門的學生成長為一名擔任局單位領導職務的管理者，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同領域工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的性格。而這樣的性格，我相信是一個副局長應該所必備的素質(zhì)。
　　下面，我談一下我競聘崗位的優(yōu)勢。
　?。ㄒ韵抡剝?yōu)勢的地方，要注意層次，講出氣勢）
　　一是我思想進步，具有較高的政治素質(zhì)。工作中，我顧全大局，講黨性，時刻以一名黨員的身份要求自己。自覺樹立良好的形象，維護局內(nèi)部利益，言行一致，公正客觀地對待任何人和事，對待成績不攬功，對待不足不推過。在經(jīng)營過程中，在各項經(jīng)濟往來中，我總是嚴以律己，廉潔奉公，認真執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格落實有關制度，受到了周圍同事和領導的一致好評。
　　二是我熟悉局內(nèi)部行政工作，具有較豐富的工作經(jīng)驗。在水電局工作以來，我?guī)缀跻恢睆氖滦姓矫娴墓ぷ鳎ㄟ^多年的工作磨練使我掌握了豐富的工作經(jīng)驗，并參與制定了一系列的文件。如《水電五局分局長年薪制考核實施細則》、《水電五局項目經(jīng)理年薪制暫行辦法》、《水電五局組織人事管理暫行辦法》、《水電五局合同管理辦法》等等。與此同時，多個崗位的磨練也是我熟悉了局內(nèi)部的工作，這樣工作起來更加得心應手。
　　三是我具有嚴謹塌實的工作作風和敬業(yè)精神。我受過傳統(tǒng)的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，在多年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄，勇于創(chuàng)新的性格。所有這些，都為我做好水電局副局長工作提供了可靠的保障。
　　四是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)管理工作的素質(zhì)和能力。工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。所以，就綜合協(xié)調(diào)、管理能力上而言，我將無愧與組織和領導的信任。
　　與此同時，我還具有一定的文字駕馭能力。我曾先后發(fā)表過論文12篇，有好幾篇都獲得了一等獎。
　　如果我能夠承蒙各位厚愛，競爭上崗上水電局副局長的工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，我的主要工作思路是扮好“三種角色”，抓好“兩項工作”，做到“一個提高”。
　　第一，扮好“三種角色”即扮好“助手、領導和朋友”。
　　一是當好局長的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是當好分管部門的領導，要與分管部門的員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。
　　第二，真誠講團結，積極協(xié)助局長做好本系統(tǒng)的管理工作。
　　同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好配角，服從局長的安排。在工作中，要率先垂范，積極協(xié)助局長做好系統(tǒng)內(nèi)部的管理工作。
　　第三，抓好“兩項工作”即抓好管理和服務兩項工作。
　　1、強化管理，向管理要效益。
　　首先，做好人員管理。我將建立健全以崗位責任制為主要內(nèi)容的各項管理制度，做到工作有內(nèi)容，考核有標準。同時加大獎勵力度，對優(yōu)秀員工，從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵，使員工工作熱情高漲，積極投入到工作中來。此外，做好職工思想政治工作，關心職工生活，為水電局的員工創(chuàng)造一個和諧、團結、舒心的工作環(huán)境。
　　2、抓好服務，提升服務水平。
　　行政副局長，說到底就是個服務競選職位，因此，必須做好水電局的各項行政服務。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身質(zhì)量。為此，我將牢固樹立服務于基層，服務于水電局的思想，強化服務意識，抓住有利時機，整合內(nèi)部資源，完善服務功能，提升服務水平，切切實實做到在服務中彰顯實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力。具體來講，我將做到：
　　首先，把做好分管的行政工作，積極做好水業(yè)、企業(yè)主業(yè)、基地管理、衛(wèi)生、物業(yè)管理工作，切實為水電局創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
　　其次，做好于相關業(yè)務單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作做好，樹立本局良好的服務形象。
　　最后，加強所屬員工的培訓，增強他們的服務意識，提高服務技能，提高員工整體素質(zhì)，努力做到服務再上一個新臺階，新水平。
　　第三，一個提高是提高自身素質(zhì)，不斷加強學習。
　　打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì)，在為水電局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，為水電局事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
　　各位領導、同志們，自從當年加入水電隊伍的那一天起，我就將自己的前途與命運和這里緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對水電事業(yè)的衷心、愛心與癡心都絲毫不會改變。未來的路上，有了你們的鼓勵和信任，我會走得更加穩(wěn)?。挥辛舜蠹业墓餐?，我們***水電五局的明天會更加燦爛?。ńY尾部分應當講得有激情，以感染觀眾，贏得好感）
　　我的競職報告演講完畢，謝謝大家！
　　最后，順?？蛻粼诟偲钢忻摲f而出。