廳級干部競聘
各位領導、各位評委：
　　大家好!今天我懷著激動的心情，在這里參加廳級干部競聘。根據本人實際情況，對于經濟廳廳長這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。
　　一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進缺作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。
　　二是困難壓力面前有股“韌勁”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅本文來自http://m.mincity.net/ ,如轉載請注明韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。
　　三是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。
　　四是大是大非面前有股“正氣”。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。
　　五是年富力強，具有較高的政治素質。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創新精神。
　　在此，如果有幸得到各位領導和同志們的科級干部競聘演講稿信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。在今后的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發揚“四種優良傳統”、深化三項改革。
　　一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見;在業務工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率;在處理日常事務中，要有攬過意識，在管理工作中，要有“放權”意識，全力支持同志們的工作，善于激發大家的積極性、主動性、和創造性。
　　二、繼承和發揚“四種優良傳統”：一是繼承和發揚團結的優良傳統。二是繼承和發揚競爭的優良傳統。三是繼承和發揚服務的優良傳統。
　　三、深化三項改革：改革出動力，改革出效益。當前，要抓好三項改革：一是抓好內設機構改革。(二是抓好人事制度改革。三是抓好分配制度改革。
廳級辦公室副主任競崗
        廳級辦公室副主任競崗推行處級干部競聘演講稿，是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領導干部的有效途徑，我衷心擁護廳黨組的這一決定。同時，感謝廳領導和同志們給了我這次難得的機會。我叫×××，現任廳辦公室副主任，我競爭的是廳辦公室主任這一職位。下面，我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。
　　一、我競爭的條件
　　今年我四十歲，大學本科文化。1984年3月加入中國共(論文)產黨，1997年3月擔任林業廳辦公室副主任。按照公布的銀行后備干部競聘演講稿職資格條件，我認為，自己具備以下條件：
　　(一)政治堅定。
　　(二)對林業工作有很深的感情。
　　(三)奉獻無悔。
　　(四)刻苦學習不懈怠。
　　(五)具備一定的工作經驗。
　　(六)辦事謹慎、細致。處理問題小心謹慎，周到細致，具有一定的綜合協調能力，工作中注意把握政策的原則性與策略性，能妥善處理一些棘手的事情。
　　(七)遵紀保密。
　　(八)有分析綜合能力和文字表述能力。
　　二、談談對廳辦公室工作的認識
　　根據省政(論文)府對廳內設置機構方案的批復，我認為銀行中層干部競聘演講稿工作有以下鮮明的特點：
　　一是政治性。辦公室天天要處理黨政文件，接近和了解黨和國家秘密的機會多，有些事常常事關重大，稍有差錯就可能造成重大影響。
　　二是輔助性。辦公室的所有工作對廳領導的工作起輔助作用。
　　三是綜合性。辦公室工作涉及面廣、量大、內容繁雜，還要完成領導交辦的許多具體事務，工作必須做到忙而不亂、細致周到。
　　四是被動性。辦公室工作是根據機關和廳領導的要求來完成工作，并且要經常做一些計劃外的工作，伸縮性比較大，無論何時，都得時刻堅守崗位。辦公室主任是辦公室工作人員中的“領頭關”，帶頭做好參與政務、處理事務的工作，起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用，是廳領導工作的參謀和助手。
　　三、今后工作打算
　　如果我正科級干部競聘演講稿，會努力做到以下幾點：(一)更加注重對馬列主義、毛澤(論文)東思想和鄧小(論文)平理論的學習，切實加強對有關林業法律、法規的學習，提高政策理論水平。努力做到掌握內容，熟練運用。
　　(二)按照老一輩領導人周總理提出的“第一保密，第二準確，第三迅速”，鄧小(論文)平同志提出的“協調周到，辦事公道，為人厚道”、江(論文)澤民同志提出的“三個代表”以及省委提出的“領導當楷模，機關做表率，基層樹形象”的要求，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。
　　(三)完善廳機關的各項規章制度，嚴格按照“四個服從”的組織原則，盡心盡力完成領導交辦的各項工作。
　　(四)做好協調。以尊重其他部門為前提，理等協調的方式和其他部門一起努力完成廳黨組交辦的各項工作。
　　(五)加強辦公室“一班人”的建設。我將和“班子”其他成員一道，努力提高政治素質、業務水平和工作能力，求大同存小異，努力做到成員之間建立思想上的共同關系、組織上的集合關系、工作上的協同關系、感情上的交流關系。
　　(六)突出重點，抓好大事，兼顧一般。注意處理好全局與局部的關系，重點與一般的關系，在做好辦公室全面副科級干部競聘演講稿工作的同時，將主要精力放在信息調研、督促檢查和日常運轉等重點工作上。
　　(七)建立崗位責任制。人員進行分工，確定崗位責任，制定工作制度，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有目標”。
　　(八)搞好內部團結。團結全處室共同當好廳領導的參謀和助手。
　　(九)加強機關內部事務管理。做好后勤服務中心等部門的內部管理鄉鎮正科級干部競職陳述工作。
　　各位領導、同志們，盡管我具備了一定的條件，但我深知，自己還有許多不足之處，因此，我是“一顆紅心、兩手準備”，若成功，恪盡職守，盡快進入角色，若失敗，我不氣餒，老老實實地做人，踏踏實實地做事。最后，再次衷心感謝廳領導及在座的同志們聽我的競聘報告。謝謝大家!