副處級干部競聘演講稿
　　尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
　　大家好！首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇，讓我有機會向在座的各位匯報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會，對工作進行一個階段性總結，并在總結中反思、感悟、升華。
　　在我看來，處室的副職不僅肩擔著自身分管工作的重要責任，更有責任配合好正職，共同把處室打造成一個富有戰(zhàn)斗力的堅強團隊。副職要以身作則，埋頭苦干；副職也要胸懷寬廣、淡薄名利，保持一顆平常心。用自己所學的知識，更好的為國土事業(yè)服務。這，是我的理想，也是我的職責。我的競聘優(yōu)勢主要分為以下幾個方面：
　　一、我具有較強的綜合素質。
　　工作以來，有較強工作責任心和工作主動性。不僅能夠履行好自己的崗位職責，并能夠認真細致，有條理，有效率的完成工作、爭先創(chuàng)優(yōu)。
　　事實勝于雄辯。2002年9月至今，我在辦公室從事機要工作的態(tài)度和效果就是有力的證明：
　　辦公室的機要工作工作量大，具有廣泛性、服務性和瑣碎性?？雌饋矶际切∈拢侨蝿辗浅ＦD巨。上傳下達的事準確及時不走樣并銜接到位，努力做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件和事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓本部門和辦公室的形象在自己這里受損害。
　　“點點滴滴，造就不凡。”這份工作需要的就這樣的一種堅持。8年多，我做到了，而且能做到義不容辭，毫無怨言。
　　功到自然成。我曾兩次被評為優(yōu)秀公務員，兩次被評為先進個人。
　　二、具有多部門的工作經歷。曾在軍區(qū)某大隊、部隊的業(yè)務主管部門工作過，2000年轉業(yè)到省級機關工作，在總隊工作兩年，干過信訪工作和辦公室從事機要工作，多崗位的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，磨練了我的意志，這為我進入新的工作崗位奠定了良好的基礎。
　　三、具有良好的學習能力。自從大學畢業(yè)后，我就沒有停止過學習的腳步。我現(xiàn)在是在職黨校研究生。如果這次我能夠競聘成功的話，這些知識體系對新的工作崗位起到極大的作用。
　　四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
　　再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧，擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才最重要。假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面努力：
　　一、刻苦學習，不斷完善自我。樹立終身學習的理念，以良好的素質、作風、品格，立身做人，自始至終，一以貫之。
　　二、擺正位置，處理好“三層關系”。對處長、領導，要擺正位置，當好參謀。為領導分憂，讓領導省心，多提好建議，全力配合處長搞好工作；對與工作相關的人和單位，要建立良好關系，協(xié)調各方，理解、支持本處工作；對同志，要將心比己，坦誠相待，公道辦事，身體力行，營造健康、和諧、輕松的人際環(huán)境和工作環(huán)境。
　　三、當好分管工作的主角。對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務積極主動執(zhí)行。自己職權范圍內的工作就要主動想辦法，看準拿穩(wěn)的事情勇于拍板定案，大膽實施。做到不推諉、不扯皮，果斷決策，使自(http://m.mincity.net/競聘網(wǎng)，轉載請注明)己的工作對全局工作起到積極的推動作用，時刻牢記“在其位，謀其政，行其權，盡其責”。
　　四、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當前國土行業(yè)發(fā)展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī)，協(xié)助處長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協(xié)助領導營造互相關心、和諧共事的工作氛圍。
　　五、團結協(xié)作，形成合力。經常與處室其他成員交流信息、交換看法、協(xié)商共事。對其他同志的工作積極配合和支持，對部門之間、上下之間出現(xiàn)的矛盾和問題，做到相互通氣，主動解決，補臺而不拆臺、通氣而不封閉，找出有效解決問題的辦法與途徑，以凝心聚力，提高整體戰(zhàn)斗力。
　　各位領導、各位評委、各位同事，競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。
　　我的演講完畢。謝謝大家！