電信員工競聘
在座的各位領導、各位評委、各位同事，
　　大家好！選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是束河電信分公司的人心所向，更是電信員工競聘企業文化建設的希望所在。
　　下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議：
　　第一、認識本位，勤于服務眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務部門，應該做好三項服務工作：
　　一、為領導服務。
　　二、為各部室服務。
　　三、為職工服務。
　　第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個字概括，即："參與政務，管理事務。
　　第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公本文來自http://m.mincity.net/ 如轉載，請注明司的文書部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發言稿，還是撰寫年度計劃或總結，需要辦公室群體的通力合作。
　　二、深入實踐，掌握第一手材料毛澤東說"誰沒有調查就沒有發言權"，羅素也說過"要購買房子，至少要到里面看看"。
　　三、言之有物，寫出高質量、高水平文章俗語道："言之無物，行之不遠。
　　第四、開拓進取，永無止境隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網絡技術、internet技術和管理信息技術進行信息的采編整理、如何加速信息在企業內部的流轉、如何實現企業的信息共享，以及如何加強企業的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。
　　一、加快辦公自動化進程電信副職競聘是高科技行業，我們擁有其它行業不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機和現代的語言信箱、internet（國際互聯）、intranet（企業內部網）、e-mail（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。
　　二、倡導企業文化建設在傳統管理過程中，一般比較重視人事管理、財務管理、技術管理、生產管理等職能性管理。
　　關于建設束河電信的企業文化，我認為應做到以下兩點：
　　一、辦公室應當責無旁貸地承擔企業文化建設這一光榮而又艱巨的任務。
　　二、向優秀的企業學習文化管理。
　　在座的各位領導、各位評委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次電信班長競聘是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠熱愛自己的事業！作為競選者，我相信束河電信的"明天會更好"！
　　謝謝！
電信員工競聘
尊敬的各位領導、各位評委，同事們，大家好：
　　首先我為我能夠工作在電信通信公司這個快節奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時我要感謝公司領導給了我這次鍛煉和提高自己的機會。
　　今天，我參加的是電信公司副總經理競聘演講稿的原崗，電信卡管員工作，并認為具備有以下優越條件：
　　一、有著多年的卡管實踐工作經驗，能夠從實際出發為領導出謀劃策。在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創造，十年來，給領導參謀提出合理化建議，為公司節省幾十萬元人民幣。
　　二、愛崗敬業，確保本職各項工作出色完成。
　　做為一名卡管員，即是公司經營發展的后勤兵，多年來的實踐工作使我養成了視電信公司為自己的家工作作風，不論休息還是節假日，只要接到電話，馬上到單位，10多年來任勞任怨風。
　　手機出入庫管理是一項繁重而必須細致的工作，由于公司領導對我平時工作的認可和信任，把這項大家都不想接的工作交給了我，我當時就暗下決心一定要管好，不能出任何癖漏，從4月份到12月末，共出入庫手機6000多部，給區局定送貨及收貨，業務人員少，工作量大，有時晚間到貨，驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘，從沒有怨言，直到結束，由于我工作認真負責，從沒出現過差錯，圓滿完成模轉數的手機管理工作，受到省公司的好評。另外，公司XX年起又開展了積分增電池活動，到現在出入庫電池上萬塊也從未出現過差錯，不管干再多的活，從不叫苦叫累，因為我是一名共產黨員，電信公司經理競聘演講稿員工不能辜負領導的信任，必須把工作做好做細，克苦專研技術，勤學苦練掌握好新技術，圓滿完成升號和sim卡分配工作。
　　在營銷方面，極積挖聯通用戶，利用親朋好友同學等關系，動員使用電信卡。幾年來共發展用戶近千戶。XX年已經過去，充滿挑戰的XX年又向我們走來。我感謝各位領導、各位同事過去的一年對我的關心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業務知識，做到帳務相等不出差錯，發揚優點，克服不足，為自己所摯愛的電信事業奮力拼搏。
　　謝謝大家。
電信員工競聘
　　轉眼到了2003年7月份，市區營業部根據公司三項制度改革需要，從上到下開展了聲勢浩大的全員電信副總經理競聘演講稿及優秀委代辦的選拔，而市區營業部是營業部中規模最大，人數最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時、準確上報材料，我常常協助領導加班到深夜，當凌晨三點，我敲完最后一個數字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業。
　　通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。努力著做好營業部的好后勤。
　　三、工作中汲取營養，不斷完善自我
　　在日常煩瑣的工作之余，為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國電信周刊》等專業性報刊，并積極采集本部門內部的信息、經驗，立足于市區營業部，從各個方面挖掘素材，先后撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽電信通信信息》及OA系統，講述營業部的“故事”。潛心從電信業務經理助理競聘演講稿中汲取營養。2003年底被分公司評為優秀員工、優秀信息工作者及優秀團干。
　　各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘演講的諾言。