供電所副所長競聘
尊敬的各位領導、各位評委:
　　大家好!我叫XXX，首先，感謝組織上給予我參加供電所副所長競聘，登臺顯才的機會，今天我競爭的崗位是供電所副所長。
　　我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。
　　如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的實踐經驗，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一本文來自http://m.mincity.net/ ,如轉載請注明個定位，協調三種關系，抓好三項建設，創造一個品牌。
　　把握一個定位，即:定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。
　　協調三種關系，即:協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部發展環境;協調好與群眾之間的關系，優化基礎工作發展環境;協調好與職工之間的關系，優化內部合作發展環境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。
　　抓好三項建設，即:抓好員工隊伍建設，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，愿在優質服務上創發展的員工隊伍。抓好安全基礎建設，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建設，做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有訣竅。
　　創造一個品牌，即:創造優質服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創造服務特色，塑造供電所所長競聘良好形象。
　　如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。
　　“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。
供電所副所長競聘演講稿
各位領導、各位同事:
　　大家好，首先，感謝所里能夠提供這次機會，我將好好把握，通過這次電力車間主任競聘演講稿來實現我的職業理想。我這次競爭的崗位是供電所副所長。首先感謝局領導給我這次演講、競聘的機會。
　　下面，我就將近年來的工作成績如實地向各位領導、同志們作以匯報:
　　一、安全是第一要務，安全責任重于泰山
　　安全生產是電力企業永恒的主體，是促進經濟發展的重要組成部分，我在安全生產中的作法是:1、認真加強了全所職工及農電工的安全生產基礎管理。2、線路及設備:經常組織人員深入臺區定期不定期地進行巡回檢查工作。
　　二、在營銷管理方面，我有如下打算:
　　1、電費回收:保證了新電費月月結零，老電費按計劃回收，按局規定次月3號前準時匯到局里的帳戶上，來沃城三年時間里，在電費回收困難的情況下，沒有發生一次借款交電費的情況，保證了當月新電費真實結零。
　　2、線損方面:認真地完成了抄、核工作目標任務。
　　上述這些成績是微不足道的，也是我應該做的工作。如果我這次分電廠安全員競聘演講稿成功，下一步，我將在供電所管理中采取措施，努力提工作水平。
　　1、強化內部管理，認真按照規范化供電所管理要求。
　　2、努力降低農村低壓綜合線損率。
　　3、堅持“以人為本”，切實穩定農電工隊伍，不斷提高農電隊伍整體素質。
　　4、更加積極地抓好農村電費的回收工作。
　　5、進行農村安全用電知識和電力法規宣傳，普及安全用電知識。
　　作為副職，我會大力協助所長做好左右工作，繼續認真學習提升自己。
　　各位領導，同志們，以上我提出的工作措施是否得當，歡迎提出批評指正?？傊还苓@次競聘的結果如何?我都服從領導安排，把自己的工作干得更扎實，有一份光，就發一份熱，為我們的電力企業騰飛發展，做出應有的貢獻。
　　我的電管站站長競聘演講稿結束了，謝謝大家!
供電所所長競聘演講稿
各位領導、各位評委:
　　你們好!今天我再一次站在這里參加供電所所長職位的競聘。，首先我要感謝各位領導再次給我提供了參加競聘、展示自己的機會。
　　下面，我談談競聘這一職務的條件、設想和管理措施。
　　一、我的主要工作簡歷。
　　略
　　二、我電力部門生產計劃部副主任競聘演講稿職務的有利條件。
　　⒈政治理論素質方面。工作敢于負責、敢于管理，恪盡職守，雷厲風行，吃苦耐勞，踏實肯干，由于工作積極懇干，思想表現好，去年月我被組織列為入黨積極分子，并在縣慶活動中被評為先進。
　　⒉業務技術方面。進入電力公司后，我從一個普通的電力管理人員到供電班副班長、供電所副所長、所長，在每一個工作崗位，我都能虛心地向老同志學習，向業務技術好的同志請教，主動向領導要求多做一些工作，多學一些業務知識，業余時間多看一些業務書。
　　⒊在管理能力方面。從供電班副班長到供電所副所長、所長，我的管理對象，管理范圍，管理難度都在逐年加大，我一直在邊工作邊學習邊積累。
　　⒋協調能力方面。在供電所，用電戶拖欠電費現象時有發生，而且經常是政府或者其他重要部門，我對他們不是采取簡單的拉閘停電，而是對他們擺事實講道理，說出供電所的難處，求得他們的理解。
　　綜上所述，我相信自己仍然能勝任所所長職務，也有能力管好所，因此，趁現在公司競聘中層管理崗位的機會，我以積極認真地態度來參加供電所所長的職位競爭。
　?、奔訌娬巍I務理論學習，不斷提高自身素質。
　?、布訌?a href="http://m.mincity.net/danweijingpin/dianlijingpin/333.html">電力車間副主任競聘演講稿隊伍建設，提高員工素質。
　　⒊抓好安全生產知識的教育。
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　?、道^續加大對欠費單位的追收力度，防止新增拖欠電費。
　　⒍建立健全所內考核激勵機制，充分調動每個員工積極性。
　?、穲F結全所員工，齊心協力完成任期目標。
　　各位領導、各位評委，請給我機會，請相信我能勝任這一競聘電力公司辦公室主任演講稿工作崗位。如果我競聘成功，我將會出色完成各項工作。假如競聘不成功，我也會以平和的心態，服從組織安排，不論在哪個崗位都會努力學習，勤奮工作，出色地完成工作任務。
        我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家！