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副行長競聘上崗演講報告

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副行長競聘上崗演講報告
尊敬的各位領導、同志們:
  大家好!
  今天能夠以一個平靜而虔誠的心態站在這里,我想我已經準備好了。未來任重道遠,磨礪時刻不在,作為一個充滿熱血、充滿斗志的金融人,我已為金融事業時刻準備著,時刻戰斗著!在此,非常感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機會,同時感謝各位領導對我的悉心培育和各位同事對我工作的關心、支持和幫助。
  相信在坐的一些同志對我有一定的了解,但是我還是想很正式的把我介紹給大家:
  我叫×××,今年×歲,……(請副行長競聘演講稿填寫個人學習、工作履歷)
  今天我的目標是成為一名優秀的副行長,成為是本行行長的最親密助手和最忠誠的合作伙伴。我的主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策;協助行長處理好日常事務,管理好各項具體業務,當好行長的參謀與助手。我相信我可以在這個崗位上發揮我的優勢,為本行的發展建設貢獻一份綿薄之力。當然也請各位同志見證我的個人素質:
  一是我本人熱愛金融事業,忠誠于金融事業,并且具有誠實正直的品質和良好的思想品德修養。我時刻告訴自己“干一行,愛一行”,我是一個事業型的男(或女)人,時刻都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。這么多年來,我全身心地投入事業,贏得了領導和同事們的支持、幫助,也造就了我公平正直、果敢堅毅的個人品質和求真務實、合作謙容處事作風。
  二是經過這么多年的歷練,我已經具備較強的工作能力和管理能力。參加工作以來,我先后經歷過××、××、××、××(如出納、儲蓄、會計、客戶經理)等職位,在不同的崗位上,經歷著不同的歷練,使我受益匪淺,也逐步提高了我的工作能力,讓我積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。
  三是本人一直堅持在學習中成長,在實踐中檢驗的學習勢頭,俗話說,學習力決定未來,我想我們的團隊未來在我的帶領下一定是一個學習型團隊,永遠充滿激情、堅守創新、積極革新。
  大家都知道,我們每一個人的成長都凝結著組織的辛勤付出、領導的諄諄教誨和同事們的默默奉獻,大家都在我們金融體系這個沒有天花板的舞臺上演繹著自己的角色,今天我要進入副行長這樣一個角色,她不僅僅是一個職位,是一種激勵,是一種認可,是一種鞭策,是一種使命,更是一種信任和責任。我深信,我準備好了,具體我將在以下三個方面做好我的工作:
  一是做好自己的定位,鼎力協助行長,做好助手和參謀,力爭做到上為領導分憂,下為群眾服務。作為副行長,我一定和同志們精誠團結,深入民心,積極調研,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,增強工作的預見性,有效的做到查漏補缺提高全行的工作效率。另外,我希望我能夠站在支行整體工作的角度看問題、想想辦法,從大局著眼、小處著手,做好基本職能。
  二是堅持可持續發展觀念,大力拓寬業務,促進有效發展,維護本行良好形象。認真貫徹落實國家各項政策,把工作重點放在業務拓寬,加強金融政策的宣傳力度,維護好現有的優質客戶,充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業客戶提供差異化服務,站在客戶的角度為其提供便利,要充分挖掘我行的潛力和優勢,爭取在吸收存款,發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。
  三是本行內部團隊建設,提高職工的凝聚力和向心力,打造學習型高效團隊。支行副行長,是團隊建設的關鍵人物,必須帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。首先,要建立良好的本行內部文化建設,給予員工人文關懷,為員工排憂解難,工作中多給予員工指導和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍,增強員工的歸屬感。其次,要多組織員工進行各種業務技能培訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍,打造學習型團隊。最后要著力于加強部室之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把所有職工團結起來,為本行的發展做出最卓越的貢獻。
  講到這里,我能夠感受到大家信任的能量,看著大家期許的目光,我也有了工作中無限的能量和動力。如果組織信任我選擇了我,風雨兼程,我定將不辱使命,堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,也請組織和同志們考驗,我相信本行在我的帶領下一定會蒸蒸日上,越來越好。
  最后借助大家發財而有力的雙手,感謝大家的聆聽,最后我想說的是:“風雨兼程,我們一起并肩前進!任重道遠,我們一起創造輝煌!”
  謝謝大家!