辦公室主任競聘上崗
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，主任：
　　大家好!幾年來，一直在企業(yè)辦公室主任競聘上崗工作。先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業(yè)務(wù)部部長、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作。現(xiàn)在，正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)服務(wù)工作室”。總結(jié)我的工作經(jīng)歷，概括起來說是：學(xué)中文，做管理，長處在企業(yè)管理咨詢和策劃。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷，我得到了這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的認可。
　　人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經(jīng)進入了中年。參加工作也11年了。回顧這些年來的路，我并不是在“這山望著那山高”，我始終將最大程度地發(fā)揮個人所學(xué)、所能，實現(xiàn)人生價值最大化作為夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成為我人生旅程的重要一步，同時也是我第一次與制造業(yè)為主體的企業(yè)接觸，我將竭盡權(quán)利爭取去競爭這個職位。
　　優(yōu)勢
　　1、具備專業(yè)知識
　　2、具備從業(yè)背景
　　3、具備企業(yè)管理實踐
　　4、具備現(xiàn)代企業(yè)人員所需要的情感素質(zhì)(EQ)
　　為人單純，不復(fù)雜，遠離“貪、嗔、癡”，人際關(guān)系融洽;
　　處事利落，不拖泥帶水，了解如何將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)意圖最快的速度落實到位;
　　思想本分，能夠在崗位上塌實工本文來自http://m.mincity.net/ ,如轉(zhuǎn)載請注明作，絕不好高婺遠，作為企業(yè)員工就是公司的一顆螺絲釘，工作時間沒有自我可言;
　　生活簡樸，能夠正確對待付出和回報;
　　從嚴要求，時刻把自己作為員工的標桿，永遠以正面的、積極的、進取的標準要求自己，始終做所在組織的正數(shù)，做所在企業(yè)輝煌色彩中基色;
　　始終把自己當作一個“把信送給加西亞的人”，做事認準目標，努力，努力，再努力。不講勞苦，講效能，不講難度，講做到位。一切事情秉承古老文化禪的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么!做企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪里都是最頂勁的那塊磚。
　　5、具備創(chuàng)新精神
　　堅持自省，時刻把做得更好作為衡量工作的重要標準，以創(chuàng)新的精神為公司做好每一項工作。
　　競職理由
　　人生選擇職業(yè)，最為重要的是“選對行業(yè)做對事，選準企業(yè)跟對人”。
　　選擇和平公司，是選對校辦公室主任競聘行業(yè)做對事。
　　選擇和平公司，是選對企業(yè)跟對人。
辦公室主任競聘上崗
　　今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為
　　選拔一個勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、懂經(jīng)營、善管理、有較強的文字駕馭能力，且熟悉現(xiàn)代企業(yè)運作的辦公室主任是任何一家企業(yè)的學(xué)校辦公室主任競聘演講稿人心所向。特別是象我們這樣的一家即將進入發(fā)展快車道的新興企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)更是對這個崗位的人選寄予了很高的期待和很重的厚望。綜合辦公室肩負著我們企業(yè)承上啟下的重要使命，既是公司領(lǐng)導(dǎo)的手和腳，又是公司對外的形象代表。同時，綜合辦公室還是公司本部的中樞系統(tǒng)，如果把公司本部比作一部高速運轉(zhuǎn)的機器，綜合辦公室就是這臺機器上最重要的CPU(中央處理器)，是這臺機器高速運轉(zhuǎn)的核心所在。
　　根據(jù)公司人力資源部提供的“綜合辦公室職位說明書”和“綜合辦公室工作職責(zé)”，我提出部門工作愿景、部門工作思路和保證措施。
　　綜合辦公室工作愿景
　　參謀部——陸戰(zhàn)隊——榜樣
　　把綜合辦公室建設(shè)成為和平公司的企業(yè)“陸戰(zhàn)隊”，做到凡是公司所處之事，必當求全責(zé)備;
　　綜合辦公室綜合辦公室副主任競聘演講稿工作思路
　　一個目標——兩個保證——三個方面的工作
　　一是)突出抓好政務(wù)工作，(二是)切實加強事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系工作，(三是)全面做好文書和企業(yè)管理等方面的基礎(chǔ)工作。
　　七項保證措施
　　一、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，化愿景為可操作的措施，保證部門發(fā)展的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
　　二、立足當前，夯實基礎(chǔ)，將行政管理的基礎(chǔ)工作做實做細，保證部門工作思路的徹底落實。
　　三、科學(xué)規(guī)劃，整章建制，將綜合辦公室的28項工作職責(zé)予以全面貫徹。
　　四、以人為本，全面建立部門KPI考核體系和團隊培訓(xùn)機制，為綜合辦公室的各項工作的開展提供人力資源的保障。
　　五、突出重點，全面抓好企業(yè)政務(wù)工作。
　　六、注重時效，切實加強事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系辦公室工作人員競聘演講稿工作。
　　七、規(guī)范運作，將企業(yè)行政管理中的文書和企業(yè)管理等方面的基礎(chǔ)工作引向制度化軌道。　　
辦公室主任競聘上崗　
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
　　首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競聘，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個人工作、思想、履行職責(zé)乃至個人成長過程的匯報。
　　我競聘的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長。
　　我的匯報分三個部分：
　　一、自然情況
　　略
　　二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件
　　我之所以繼續(xù)競聘辦公室主任的職位，基于以下因素。
　　第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室辦公室主任競聘講演稿范文工作的業(yè)務(wù)。
　　第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。
　　第三，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。
　　第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。
　　第五，能夠從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。
　　第六，具有較強的自覺服務(wù)意識。
　　第七，能夠強化財務(wù)管理，保證資金有效運轉(zhuǎn)、合理使用。
　　當然，自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應(yīng)的地方；具體反映在文化學(xué)識、財務(wù)管理專業(yè)知識、現(xiàn)代化辦公技能等諸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。
　　三、競聘后的幾點想法
　　如果競聘沒有成功，我會毫無保留的把我的經(jīng)驗、教訓(xùn)和不足告訴新任的主任，并借此機會對多年關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我繼續(xù)做辦公室主任，我會一如既往，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。從工作上大體有以下想法：
　　第一，進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置，進一步完善并修定辦公室的工作目標。
　　工作上要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。
　　要注意學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
　　第二，進一步加大政務(wù)辦公室主任競聘報告工作力度，提高政務(wù)工作水平。
　　一是加強政務(wù)工作的協(xié)督辦工作。
　　二是強化公文程序管理，會同綜合法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。
　　三是認真及時地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。。
　　四是妥善做好人民群眾來信來訪工作。
　　五是加強檔案管理。提高檔案利用率。
　　第三，強化財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，提高財務(wù)工作管理水平。
　　一是狠抓財務(wù)制度的貫徹落實。
　　二是繼續(xù)堅持開源節(jié)流的財務(wù)工作原則。
　　三是提高財務(wù)辦公自動化水平。
　　第四，搞好后勤事務(wù)及福利工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
　　一是加強小車班隊伍建設(shè)和管理。
　　二是做好辦公用房調(diào)整的準備與實施工作。
　　三是要積極穩(wěn)妥地做好崇山路職工住房的分配工作。
　　四是繼續(xù)做好職工福利工作。
　　五是加強辦公室的支部建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。
　　不當之處，請批評指正，我的競聘演講完畢，謝謝大家！