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公務(wù)員培訓(xùn)中心主任競(jìng)聘演講稿

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公務(wù)員培訓(xùn)中心主任競(jìng)聘演講稿
  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:
  大家好!非常感謝大家多年來(lái)對(duì)我信任與支持!我將十分珍惜此次鍛煉的機(jī)會(huì),以積極心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)!
  經(jīng)過(guò)反復(fù)權(quán)衡,我認(rèn)為自身完全符合公務(wù)員培訓(xùn)中心主任崗位條件,并且能夠在新的崗位上為公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿作出更大貢獻(xiàn),具備以下優(yōu)勢(shì):
  一具備較高的政治思想覺(jué)悟和敬業(yè)精神。
  十多年來(lái),我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)守黨員干部廉政準(zhǔn)則,時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹立了勤政、廉政、服務(wù)群眾的良好形象。尤其在掛職鍛煉期間,深入基層群眾,落實(shí)扶貧政策,調(diào)查研究,因地制宜提出建議對(duì)策,養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、一絲不茍的工作作風(fēng),是一名務(wù)實(shí)型、負(fù)責(zé)型開拓型干部。
  二具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
  參加工作以來(lái),我始終追求進(jìn)步,樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念,具有廣博的知識(shí)面和開闊的視野。在繁忙的工作之余,刻苦學(xué)習(xí),豐富自身,先后取得經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科、研究生學(xué)歷和中國(guó)注冊(cè)策劃師與人力資源管理師資格。日常工作生活中,為人正派,親和力強(qiáng),待人誠(chéng)懇,樂(lè)于助人,善于溝通和協(xié)調(diào),不管在何處工作,均能很快樹立自己良好的人格人品形象,集聚大批的支持者和擁護(hù)者。
  三具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
  我出身軍人,做過(guò)參謀干事,在社保培訓(xùn)中心工作七年,并且有掛職副縣長(zhǎng)的2年經(jīng)歷,長(zhǎng)期的管理崗位工作,養(yǎng)成了愛(ài)學(xué)習(xí)、善觀察、勤思考的良好習(xí)慣。在掛職扶貧期間,積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取上級(jí)部門支持,管理與組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步得到提高;任職省社保干部培訓(xùn)中心副主任,圍繞培訓(xùn)工作出主意,想點(diǎn)子,認(rèn)真抓好落實(shí),積累了豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
  四具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和民主意識(shí)。
  我的民主意識(shí)較強(qiáng),堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的宗旨,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),樹立了群眾利益無(wú)小事的觀念。善于發(fā)現(xiàn)和提煉現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,勤于思考和積累,遇事果斷而穩(wěn)健,敢于創(chuàng)新工作方式方法。對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的大事、難事和急事敏銳性強(qiáng),處理的經(jīng)驗(yàn)多、辦法多、效果好,對(duì)自己主管的工作能夠出色地完成。
  如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我將努力工作,用具體的行動(dòng)和出色的成績(jī)回報(bào)組織的厚愛(ài)和領(lǐng)導(dǎo)的支持。具體做到:
  一樹立大局觀念,以人為本帶好隊(duì)伍。
  我將堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省委省政府路線方針,落實(shí)好人事廳的各項(xiàng)政策法規(guī),站在服務(wù)大局的高度完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己,率先垂范,拼搏工作,加強(qiáng)與內(nèi)外各部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的支持與配合,努力為培訓(xùn)中心營(yíng)造合作寬松的外部環(huán)境;同時(shí),堅(jiān)持以人為本,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛(ài)下屬,積極創(chuàng)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處的內(nèi)部氛圍,打造務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的職工隊(duì)伍。
  二發(fā)揚(yáng)民主,健全管理機(jī)制。
  結(jié)合軍轉(zhuǎn)干培訓(xùn)和公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)際工作需要,對(duì)原有的管理制度進(jìn)行全面梳理,征求各部門和每一個(gè)職工的意見(jiàn),充分發(fā)揮職工聰明才智,群策群力,健全相關(guān)內(nèi)部運(yùn)行制度。重視建立健全部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制,明確分工,完善考核機(jī)制,實(shí)行精細(xì)化管理,提高職工創(chuàng)業(yè)干事的熱情;同時(shí)完善激勵(lì)機(jī)制,加大獎(jiǎng)懲力度,激發(fā)職工創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性性,提高機(jī)關(guān)運(yùn)行效率。
  三抓好干部隊(duì)伍培訓(xùn),服務(wù)人事工作大局。
  結(jié)合人事廳的工作安排和各機(jī)關(guān)單位的實(shí)際需求,制定嚴(yán)密的培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排新錄用公務(wù)員、軍轉(zhuǎn)干部初任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉職與調(diào)崗培訓(xùn)、過(guò)渡培訓(xùn)、職稱評(píng)定培訓(xùn)本文來(lái)自http://m.mincity.net/ 如轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明,以及技術(shù)崗位資格培訓(xùn)等,配合做好各類的普通話培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、信息化與電子政務(wù)考試等活動(dòng),對(duì)各類培訓(xùn)人員實(shí)行嚴(yán)格管理,加強(qiáng)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè),為提高我省公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍素質(zhì)和促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康、可持續(xù)發(fā)展而努力工作。
  四拓寬培訓(xùn)渠道,滿足企事業(yè)單位的人才需求。
  加強(qiáng)與各部門各大中型企業(yè)以及地方政府的聯(lián)系,面向社會(huì),主動(dòng)搜集培訓(xùn)信息,配合各系統(tǒng)的崗位練兵活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、人才培訓(xùn)與隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)、技術(shù)專業(yè)考試活動(dòng)以及公務(wù)員、軍轉(zhuǎn)干考前學(xué)習(xí)活動(dòng)等,做好社會(huì)培訓(xùn),拓寬創(chuàng)收渠道,提高職工待遇,積聚中心發(fā)展實(shí)力。同時(shí),提高服務(wù)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí),創(chuàng)新招生與培訓(xùn)方式,適時(shí)推出單位上門培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等項(xiàng)目,為企事業(yè)單位和社會(huì)人員提供多層次、多元化服務(wù)。
  五利用內(nèi)外資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
  在充分利用中心師資力量和教育資源基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際需要,協(xié)調(diào)科研部門專家和高校專業(yè)授課人員參與培訓(xùn)工作,采用案例分析、師生互動(dòng)等形式改進(jìn)教學(xué)方法,活躍課堂氣氛,提高學(xué)員興趣。同時(shí),科學(xué)安排培訓(xùn)時(shí)間,解決參訓(xùn)人員工學(xué)矛盾,規(guī)范考風(fēng)考紀(jì)和簽到制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量與成效。
  各位領(lǐng)導(dǎo),過(guò)去的工作得到組織和同志們的鼎力支持,今后我將孜孜以求力爭(zhēng)我省人才培養(yǎng)事業(yè)作出更大貢獻(xiàn),以此回報(bào)組織的培養(yǎng)與教育。此次競(jìng)聘,無(wú)論成功與否,我對(duì)人才事業(yè)熱愛(ài)之心絲毫不會(huì)改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我省公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干隊(duì)伍的健康發(fā)展而努力奮斗!謝謝。
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