社區(qū)主任競聘
　　我今天參加的位是xx公司社區(qū)主任競聘一職。作為社區(qū)主任首先要了解社區(qū)基本類型與概況，所以我從以下幾方面談我的社區(qū)管理與服務(wù)辦法。
　　如何搞好社區(qū)管理與服務(wù)工作.社區(qū)管理不同于企業(yè)管理，企業(yè)依據(jù)勞動合同關(guān)系對員工進(jìn)行管理，管理的主體是企業(yè)，而社區(qū)是依照《中華人民共和國居民委員會組織法》開展自治工作。社區(qū)工作人員國家定義為社會工作者，因而從事的是社會工作，管理的方式、方法、依據(jù)都有別于企業(yè)，管理的主體是居民委員會。員工上班期間是員工，下了班就是居民，班外活動是不能根據(jù)勞動合同管理的，只能由居民自治組織依組織法進(jìn)行管理。因而社區(qū)管理人員廣、復(fù)雜、幅度大、難度大，要嚴(yán)格區(qū)分廠內(nèi)廠外，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險，在公司、地方領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下依法開展自治工作，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。現(xiàn)就如何搞好社區(qū)管理與服務(wù)工作提出如下措施:
　　把引導(dǎo)、教育貫穿到社區(qū)管理與服務(wù)整個活動中，實(shí)施“以防為主，以調(diào)為輔，防調(diào)并重”的管理戰(zhàn)略，構(gòu)建和諧xx社區(qū)、示范xx社區(qū)。
　　1、建立健全社區(qū)管理制度，用制度管人，用制度約束人、指引人。
　　2、抓好各職能部門管理工作在管理中服務(wù)在服務(wù)中管理.要充分發(fā)揮團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗堡壘作用。
　　3、花小錢辦大事積極組織居民開展內(nèi)容豐富多彩文明健康向上的業(yè)余文化生活。
　　4、加強(qiáng)法治建設(shè)突出矛盾糾紛排查調(diào)處社區(qū)主任競聘演講稿工作妥善解決矛盾糾紛維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
　　5、密切各種社會關(guān)系贏得各方面廣泛關(guān)注與支持。
　　這些年，我在社區(qū)工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，作了一些有益嘗試，也取得一定成果，理論與實(shí)踐得到全面提升。在陜西民政發(fā)表了社區(qū)管理理論文獻(xiàn)，又創(chuàng)設(shè)了多元化解決矛盾糾紛機(jī)制，得到中央到地方的關(guān)注與支持。也給予了不少榮譽(yù)。但做的還不夠，如能繼續(xù)在社區(qū)崗位上任職，我將發(fā)揮個人專長、集體才智，努力搞好社區(qū)工作，闖出個全國典型，讓公司、政府滿意。
　　10到12年規(guī)劃.
    一、建立一整套科學(xué)、規(guī)范、完整、可操作的管理制度;
　　二、建立、完善、規(guī)范、創(chuàng)新社區(qū)管理體系、管理模式，實(shí)現(xiàn)民主、法制、規(guī)范化管理;
　　三、建立社區(qū)居民信息庫、群眾性組織檔案，構(gòu)建xx社區(qū)文化體系;
　　四、建立示范型社區(qū)全部構(gòu)架，抓特色、亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)樣板工程;
　　五、全面完成政府、公司交辦的各項社區(qū)干部競聘演講稿工作任務(wù)，部署年度各種文娛活動，確保安全不出差錯;
　　六、保障、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，確保無一民轉(zhuǎn)刑、群體上訪事件或惡性事件發(fā)生;
　　七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機(jī)制
　　八、三年內(nèi)力爭活動經(jīng)費(fèi)總量下降百分之二十，縮減經(jīng)費(fèi)開支，減少不必要的支出;
　　九、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)跨越發(fā)展，為公司爭得各項社會榮譽(yù);
　　十、建立、協(xié)調(diào)政府、公司縱橫關(guān)系，為社區(qū)發(fā)展提供支持。
社區(qū)主任競聘演講
　　現(xiàn)在我的心情非常激動，能參加這次的社區(qū)主任的競聘，我感到非常的榮幸，通過這幾年的了解，我自信，我有能力做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競聘演講稿這個職位。
　　我比較清楚，社區(qū)就是我們的家園，是我們老百姓生活的樂園，是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。社區(qū)的工作事無巨細(xì)，千絲萬縷無不聯(lián)系著黨和政府的神經(jīng)，無不與國家法律和政策密切相關(guān)。讓居民安居樂業(yè)，讓老有所養(yǎng)，少有所學(xué)，讓黨和政本文來自http://m.mincity.net/ ,如轉(zhuǎn)載請注明府的關(guān)懷溫暖每個居民的心，這些都需要我們社區(qū)工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現(xiàn)出來。
　　社區(qū)工作的基本特征是瑣碎、零散、細(xì)微。短時間難以收到立桿見影的成效，需要工作人員長期做深入細(xì)致的工作。但無論社區(qū)工作多么。千頭萬緒，作為社區(qū)主任重要的是要有對社區(qū)工作的細(xì)心，愛心和耐心。我的親身感受是，有很多時候，有很多問題不是用錢解決的，也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調(diào)解社區(qū)居民之間或者家庭內(nèi)部的矛盾，很多時候需要我們工作的耐心。社區(qū)是廣大居民賴以生活，遮蔽風(fēng)雨的家，拿出我們愛家的心來敬老愛幼，來了解百姓疾苦冷暖，來投入工作，還有什么工作做不好呢?這需要我們的愛心。文教衛(wèi)生、環(huán)境綠化、防火防盜，計劃生育，社會保障，每一項工作都需要我們提供細(xì)心周到的服務(wù)。
　　同時，我也很清楚，搞好社區(qū)村委會主任競聘報告工作，我還需要不斷學(xué)習(xí)，盡管我已較好地掌握了電腦辦公運(yùn)用技能，能夠?yàn)樯鐓^(qū)服務(wù)工作做出貢獻(xiàn)。并且我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了部分法律法規(guī)，為調(diào)解居民糾紛，秉公辦事打下了一定基礎(chǔ)。但是，這些很不夠，還需要在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向前輩學(xué)習(xí)。尤其是在社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)上，有必要多傾聽群眾聲音，多請示領(lǐng)導(dǎo)指示。
　　社區(qū)工作天地雖小可大有作為，社區(qū)工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，但我愿意接受這一挑戰(zhàn)，請領(lǐng)導(dǎo)和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴(yán)的一票。
競聘社區(qū)主任演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
　　你們好!如果這次當(dāng)選，我會更加嚴(yán)格要求自己，從以下幾個方面開展社區(qū)居委主任競聘演講稿工作:
　　一、積極調(diào)整工作思路，深入群眾，調(diào)查了解，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，開展好社區(qū)的各項工作，特別是綜治、計育、勞動保障、民政低保、這些與廣大居民生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)，虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，為群眾辦實(shí)事，做好事，關(guān)心群眾的切身利益，做群眾的代言人。
　　二、堅持不懈，不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨中央的文件精神，關(guān)心國家大事。認(rèn)真完成上級黨委布置的任務(wù)，配合好社區(qū)黨支把上級的方針政策和工作部署下去，向群眾宣傳、解釋、教育，同時把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多匯報。
　　三、大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在原社區(qū)辦公室主任競聘演講稿原有的基礎(chǔ)上，不斷完善經(jīng)濟(jì)實(shí)體服務(wù)平臺，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，把社區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體、服務(wù)型企業(yè)與下崗失業(yè)人員，和無業(yè)居民結(jié)合起來，有計劃、有組織地對他們進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，積極引導(dǎo)起來，這樣既解決了社區(qū)一部分失業(yè)再就業(yè)問題，也解決了社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的用人問題。
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社區(qū)工作小天地可有大作為，我懇請各位代表為我投上您莊嚴(yán)的一票，我要和社區(qū)廣大居民群眾一起共同
　　譜寫社區(qū)建設(shè)的新篇章!
　　我的競職演講完畢，謝謝!