競聘派出所副所長演講稿
尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。
一、我的個人情況:
我叫**,今年38歲,大專畢業,現在**派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區隊一班班長;一九八六年畢業后被分配到郯城縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、**派出所工作。榮立過一次三等功。
在公安工作的這十七年里,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。
二、我的任職優勢:
我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰斗在基層第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。
多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創新意識。
這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站,拓寬了宣傳渠道。
作風上,嚴格要求自己,遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。
因而我具備了擔任派出所長的能力。
三、我的工作設想:
如果組織信任,同志們支持,讓我當選派出所所長,我將擺正位置,協調好關系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合派出所的實際情況開展好以下工作:
一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業務學習,按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務公開和窗口單位建設,實施社區警務戰略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務制度,深入群眾,掌握社情民意,搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。
三是以所為家,從嚴治警,抓好隊伍、后勤建設。以所為家,一方面要求每個干警愛崗敬業,要有事業心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣溫暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現有的資源,科學安排,爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要著實體貼、體諒干警,干警的事就是派出所的事,干警的困難就是派出所的困難。
四是協調好各方面的關系,經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大匯報工作,以改進我們的業務,得到他們的理解和支持,切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村干部、經濟帶頭人,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。
五是注意整本文來自http://m.mincity.net/ 如轉載,請注明,體形象,人員要衣著整潔,搞好內務裝飾、衛生。注意宣傳,使全社會都理解我們,提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全,避免不必要的損失。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任派出所長這個崗位的。
競聘派出所長
演講稿
各位領導、同志們:
大家好!
首先感謝大家給我這次機會,使我能夠以一名競爭者的身份,站在這里發表演講,我將積極響應局黨委的號召,以極大的熱情和良好地姿態投入到競聘活動中,下面我簡要匯報一下我的簡歷、工作情況及
競爭職位,請大家多多支持我。
一、我的基本情況和簡歷
我叫###,現年32歲,1999年8月份,從山西大學畢業后一直從事公安工作,先后任辦公室科員、副主任、刑警大隊綜合中隊副中隊長、一中隊副中隊長,辦公室副主任(主持工作)2005年6月任黨委辦主任至今。
在領導和同志們支持下,我連續三年被評為十佳民警,連續4年被市局評為先進工作者,連續2年被市局評為十佳文秘工作者。在辦公室工作期間,在國家級、省市縣發表公安稿件1200余篇,被省公安廳授予“全省公安政治思想宣傳工作先進個人”,在刑警大隊工作期間,參與破獲7.25殺人焚尸案,榮立三等功一次。
二、競爭職位的理由
現在處于戰略機遇期,公安工作面臨新的挑戰,自已作為省公安廳錄用的大學生,通過了公安專業的自學考試,且具有9年公安工作實踐經驗。作為一名新時代的青年,應該勇挑重擔,在公安事業中獨擋一面。我要用自已的經歷和實踐,做改革公安人事制度和建立優勝劣汰機制的忠實實踐者。
三、對競爭崗位的設想
我競爭的職位是##派出所所長。如果我的能力被各位領導和同志們認可,能夠勝出的話,我的工作思路是:加強隊伍建設,維護一方平安,爭創一流派出所。
具體做到以下三點:
一是加強學習,以身作則做表率。為適應新形勢的需要,我將加強政治理論和公安業務知識的學習,解放思想,提高社會治安管理水平,深入調查研究,掌握轄區第一手材料,為開展派出所各項工作打好基礎。同時,作為一所之長,只有自已努力做,帶頭做,才能帶動民警跟著做,爭著做,全所上下一心,把工作搞好。
二是內部管理抓規范,帶出一流隊伍,干出一流業績。
我將對照派出所等級考核評定標準,制定系統、量化的考核方案,細化民警工作規劃,完善28種臺帳,使民警明確“什么能做,什么不能做,該做什么,該怎么做”,從而使派出所工作有章可循,有規可依,扎實推進派出所基礎工作。同時,堅持以人為本,從政治上、生活上關心體恤所內民警,激發民警的個人潛能,提高派出所的整體戰斗力,做到為官一任,保一方平安。
三、協調好各方面的關系,經常主動向當地黨委、政府、人大匯報工作,爭取當地黨委政府對公安工作的理解和支持,爭取經費,改善辦公條件和食宿條件。在黨委政府的正確領導下,緊緊依靠廣大群眾,及時掌握違法犯罪線索及社會動態信息,時終保持對各類違法犯罪的高壓態勢,切實做到為黨委政府保駕護航的作用。
我相信,有領導和同志們的信任和支持,加上自已干公安工作不服輸、不怕輸和爭先創優的拼搏,是能夠勝任派出所所長這個職位的。
如果這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力,更加飽滿的熱情,更加扎實的工作,更加務實的作風,提高自身素質,在現有的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自已的人生價值。
謝謝大家!