工會(huì)委員競(jìng)選演講稿
　　篇一：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，大家好!
　　很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)參與公司工會(huì)競(jìng)選。來(lái)公司已經(jīng)工作半年了，我都是以一個(gè)積極地心態(tài)去面對(duì)每一次的競(jìng)選。第一次競(jìng)選小組長(zhǎng)失敗了，第二次競(jìng)選成功了。在公司學(xué)習(xí)期間全心地做好每一件事，承擔(dān)起組長(zhǎng)職責(zé)。
　　我來(lái)公司半年了，感謝你們對(duì)我的關(guān)心和幫助。我會(huì)一如既往的積極地工作，希望和大家一起共同為公司付出，奮斗。
　　我叫xxx，年齡24歲，畢業(yè)于xxx大學(xué)，專業(yè)機(jī)電一體化。在學(xué)校三年期間，我一直努力學(xué)習(xí)，在每次的期末考試成績(jī)都排在前三名。在學(xué)校積極參加各項(xiàng)勞動(dòng)活動(dòng)，曾經(jīng)獲得詩(shī)歌朗誦比賽二等獎(jiǎng)。
　　學(xué)習(xí)結(jié)束之后，我分配到青島辦事處，協(xié)助xxx經(jīng)理和xxx強(qiáng)。在辦事處的工作期間，長(zhǎng)輩教會(huì)了我很多產(chǎn)品知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)，和工作教訓(xùn)。使我不斷地前進(jìn)。我也積極地去學(xué)習(xí)，全心全意的去工作。
　　工會(huì)的工作維護(hù)員工的權(quán)益，最基本的職責(zé)是代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。如果我能競(jìng)選成功，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)。
　　一提高員工文化素質(zhì)，營(yíng)造積極向上的氣氛。
　　定期的組織員工觀看銷售方面的講座，組織員工培訓(xùn)。建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
　　二開展多種活動(dòng)，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”文化氛圍。
　　組織員工參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)比賽，羽毛球比賽，籃球比賽，拔河比賽，互動(dòng)游戲，知識(shí)競(jìng)答等等。獲勝者可以得到公司發(fā)放的禮品以作獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)活動(dòng)比賽，提高員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高職工凝聚力。
　　三鼓勵(lì)大家提出自己的建議
　　鼓勵(lì)員工提出合理化建議，包括生活和工作上。針對(duì)員工提出的合理化建議，認(rèn)真分析，并提交到委員會(huì)決議。
　　四關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難，為職工營(yíng)造和諧工作氛圍。
　　定期的去拜訪家庭困難的職員家屬，為困難員工解決生活上的問(wèn)題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發(fā)放生活用品，不斷改善員工的生活條件。
　　工會(huì)工作是管理層與員工之間的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主開展工作的群眾性的組織，它有責(zé)任把廣大職工的心聲，表達(dá)給決策管理層。
　　如果我競(jìng)選成功了，我會(huì)拿出我全部的精力去做好工會(huì)的職責(zé)。
　　篇二：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、會(huì)員們：
　　大家好!
　　非常感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)舞臺(tái)，讓我在這里把我的個(gè)人經(jīng)歷簡(jiǎn)單進(jìn)行一下回顧，把一個(gè)真實(shí)的自我展示出來(lái)。今天，站在這個(gè)演講臺(tái)上，我感到無(wú)比的興奮和激動(dòng)。首先我簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹：我叫xxx，新年我就xx歲了，是黨員，有7年的工齡，基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)也有，在xxxxxxxxx工作，并兼任車間工會(huì)主席快4年時(shí)間了。期間，從2008年12月開始，我借調(diào)政工部，同時(shí)分管計(jì)劃生育工作。俗話說(shuō)的好，群眾的心里有桿稱，你的工作干的好與不好，大家的心里都有數(shù)。轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)到聚隆公司已經(jīng)有一年的時(shí)間了，大家對(duì)我的工作能力和工作表現(xiàn)，也都有了進(jìn)一步的了解，在新的一年里，我迫切希望能夠在新的工作舞臺(tái)上展示自己，得到大家更多的認(rèn)可和贊許。下面，我主要談一下，我加入工會(huì)的原因和對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)。
　　新工會(huì)法規(guī)定，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。所以，我認(rèn)為，加入工會(huì)，首先必須要熱愛工會(huì)這項(xiàng)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，樹立服務(wù)理念。作為工會(huì)委員，應(yīng)當(dāng)是溝通職工和公司領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁。做到既能積極宣傳、落實(shí)公司正確決策和方針，又能準(zhǔn)確、及時(shí)地把廣大職工的心聲，傳達(dá)給公司領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)溝通、宣傳、活動(dòng)，使公司上下一心、齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，在煤化工項(xiàng)目建設(shè)中做到“心往一處想，勁往一處使”，為實(shí)現(xiàn)早日投產(chǎn)發(fā)揮積極作用。
　　如果我能競(jìng)選成功，我會(huì)以百分百的干勁，百分百的精神狀態(tài)投入到這項(xiàng)工作中，因?yàn)槲沂譄釔圻@份工作，所以我堅(jiān)決能做到以下幾點(diǎn)。
　　一是用心工作，不斷提高自身工作水平。天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句老子的話精辟的指出成就事業(yè)必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。難如何做于細(xì)，是要講究方法、技巧，要靠責(zé)任心、耐心、熱心，一句話，用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。新的崗位，新的開始，在今后的工作中，我一定會(huì)勤勤懇懇用心去學(xué)、扎扎實(shí)實(shí)用心去做，用心去對(duì)待工作中遇到的困難，用心去解決工作中遇到的問(wèn)題，樹立服務(wù)意識(shí)，樹立全局觀念，樹立發(fā)展眼光，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)具體工作，善于抓住機(jī)遇，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
　　二是多做暖心的事，營(yíng)造良好工作氛圍。堅(jiān)持民主管理，在工作中，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不搞個(gè)人獨(dú)裁，通過(guò)座談等形式，鼓勵(lì)員工提出合理化建議，并進(jìn)行討論交流，確保實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)落實(shí)讓員工滿意，領(lǐng)導(dǎo)同意。關(guān)心職工生活，建立困難職工檔案，切實(shí)解決職工反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。定期不定期走訪困難職工，通過(guò)談心交流、側(cè)面了解，一定當(dāng)好困難職工的真心朋友，想方設(shè)法、盡心盡力地解決困難職工方方面面的問(wèn)題，把以人為本、和諧發(fā)展落實(shí)到位。
　　三是多做貼近群眾的事，積極開展文娛活動(dòng)。充分利用“五一”、“十一”、三八婦女節(jié)、黨的生日以及國(guó)慶等節(jié)日，創(chuàng)新體裁和形式，開拓意識(shí)和思路，組織員工參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)比賽，在公司以往舉行的嗒嗒球、乒乓球、籃球等比賽基礎(chǔ)上，增加一些跳繩、拔河、托球跑以及各類互動(dòng)游戲。并實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得名次的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。切實(shí)通過(guò)比賽，提高員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高職工的凝聚力。本文來(lái)自競(jìng)聘網(wǎng)：http://m.mincity.net/danweijingpin/gonghuijingpin/2409.html