職位競聘報告
　　尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
　　我競聘的職位是聯社機關副科長。
　　聯社機關副科長職位競聘演講稿，有以下幾個方面的優勢。
　　一、我具備良好的政治品質和思想素質，有愛崗敬業、樂于奉獻的精神。
　　二、我具備擔任聯社副科長所需要的綜合素質和能力。
　　各位領導，各位代表，成績是昨天的，今天怎么做、明天怎么想是我這次競聘思考的主題。如果大家選我到副科長這個職位上，我將以下幾個方面實現我的任期目標。
　　第一、加強學習，不斷充實自我、完善自我。
　　二、服從領導管理，搞好科室團結，努力協助科長完成各項工作。
　　三、強化職能管理，狠抓制度落實。
　　四、繼續保持和發揚良好的工作作風，發揚四種精神。
　　如果這次競聘沒有成功，我不會氣餒，我將一如繼往地加倍努力學習，不斷完善自我，找出不足和差距，兢兢業業的做好自己的本職工作。
　　謝謝大家！
關于科級領導職位競爭上崗大會演講有關事項的通知
　　根據競爭上崗實施方案的程序，定于5月24日（周六）下午2：30在分局四樓會議室召開全體干部職工大會，聽取競爭上崗人員的演講并進行民主測評。現將有關事項明確如下：
　　一、演講命題
　　（一）目前分局正在開展“我為發展做什么”的大討論。作為科、所領導請結合工作實際談談工商部門如何充分發揮職能作用、立足本職，在新一輪思想解放、促進經濟社會又好又快發展中有新的作為。
　　（二）“規范化、制度化、程序化、法治化”是國家工商總局確定的年度工作目標。解放思想、轉變作風就是要圍繞“四化”目標在工作機制、監管方式上求創新、求突破。請結合當前工作實際就分局的“四化”建設談談你的思路和舉措。
　　二、答題要點：
　　1．主題明確。演講要緊扣自己所選命題的中心，觀點鮮明，思想性強，給人以耳目一新的感覺。
　　2．切合實際。演講內容要緊密結合工商行政管理職能、分局的工作和個人的思想實際，以獨特的見解和觀點詮釋當前在市場監管、行政執法和干部隊伍中的難點、熱點，切忌泛泛空談和下載網絡文章。
　　3．語言生動。語言表達要樸素、準確，富有感召力，既要有充分的書面準備，又不要照本宣科，提倡生動的即興發揮。
　　三、演講要求：
　　1．競爭人員根據自己的實際和競爭職位在命題中任選一題進行演講，題目自擬，演講時間為10分鐘，到時即停。
　　2．競爭演講占綜合考評的40分，設置“主題明確、切合實際、語言表達、現場發揮”4個評分項目，各占10分。每個項目分為好、一般、差3個評分欄，好為4分，一般為2分，差不得分。
　　3．演講稿（提綱）5月23日15：00前報人事監察科，逾期不報則視為放棄。
　　4．演講順序以現場抽簽的方式決定。