衛(wèi)生院副院長競聘演講稿
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
　　大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次水利勘測設(shè)計(jì)院院長競聘演講稿的競聘機(jī)會(huì)。我叫***，今年23歲，大專學(xué)歷，畢業(yè)于信陽醫(yī)專臨床專業(yè)。2011年11月參加工作，現(xiàn)在內(nèi)科醫(yī)生，從參加工作至今一直被派到市級醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修。
　　衛(wèi)生院副院長不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任，必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。用所學(xué)的醫(yī)療知識，帶領(lǐng)大家為人類健康服務(wù)，是我的理想。我的競聘優(yōu)勢是：
　　一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格。我的責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真踏實(shí)，誠實(shí)守信。一個(gè)衛(wèi)生院的管理者，德與才必須兼?zhèn)洌币徊豢伞?br /> 　　二、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。在中級人民法院院長競聘稿工作的一年多時(shí)間里，我大部分時(shí)間是在臨床工作崗位上度過的。我認(rèn)真做好臨床工作，并通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和能力，在臨床管理方面，具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
　　三、專業(yè)過硬，熟知政策。我所學(xué)的的專業(yè)是臨床專業(yè)。醫(yī)改之后，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務(wù)為主。我們將為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。我熟悉新出臺(tái)的農(nóng)村衛(wèi)生政策，我將結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，融會(huì)貫通，制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
　　如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任與支持，使我有幸走上衛(wèi)生院副院長的工作崗位，我將不辱使命，把握“著力點(diǎn)”，找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，觸動(dòng)“共鳴點(diǎn)”全力以赴協(xié)助院長管理好適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件的衛(wèi)生院。
　　一、深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校，深入了解民情，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況，了解農(nóng)民對健康的需求，了解他們對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設(shè)的意見，努力協(xié)助院長做好管理工作。
　　二、建立選人用人機(jī)制。創(chuàng)新用人制度、建立勞動(dòng)合同制，按合同管理考核，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，進(jìn)行四年一輪的全方位競聘上崗，形成制度化、定期化、流動(dòng)化，為員工創(chuàng)造競爭的舞臺(tái)，變員工“身份管理”為“崗位管理”，提高員工積極性。
　　三、建立激勵(lì)機(jī)制，全面推行績效管理。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，推出薪點(diǎn)工資制度為主的基本工資制度，建立多種分配形式相結(jié)合的工資分配體系，使工資分配向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、醫(yī)療一線以及工作業(yè)績突出的員工傾斜，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
　　四、建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，重點(diǎn)是要競技體院副院長競聘演講稿、信念教育與企業(yè)遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)教育，提高員工的思想素質(zhì)；通過抓員工的職業(yè)道德修養(yǎng)教育與抓法紀(jì)教育，提高員工的遵紀(jì)守法素質(zhì)；通過進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識教育與進(jìn)行感恩教育，提高員工對病人、對社會(huì)、對企業(yè)的責(zé)任素質(zhì)；通過技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展教育，提高員工解決實(shí)際問題，立足崗位成才的能力素質(zhì)。
　　五、加強(qiáng)衛(wèi)生院的自身建設(shè)。衛(wèi)生院必須要依靠服務(wù)才能維持生存，首先應(yīng)規(guī)范衛(wèi)生院的管理，一切活動(dòng)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，一切指標(biāo)落實(shí)到人，一切評價(jià)應(yīng)用事實(shí)的數(shù)據(jù)。
　　1、保證一定量的技術(shù)骨干。通過各種方式，多培養(yǎng)能保證全鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護(hù)人員。
　　2、根據(jù)衛(wèi)生院的實(shí)際情況，做好衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè)，做好適合農(nóng)村村民的專科建設(shè)。
　　因?yàn)樯礁撸覍W(xué)會(huì)了攀登；因?yàn)槁烽L，我學(xué)會(huì)了奔跑；因?yàn)闊釔郏疫x擇了醫(yī)護(hù)事業(yè)；因?yàn)閳?zhí)著，我會(huì)追求卓越。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果我社會(huì)福利院副院長競職演講稿成功，我絕不辜負(fù)大家對我的殷切期望。
　　我的演講完畢。謝謝大家！