婦科護士長競聘
尊敬的各位領導、同事們下午好:
首先我感謝領導和同事們的信任和撐持,給了我這次公允競爭的時機。今日我參加的是
婦科護士長競聘。
趙傳有一首歌唱道:我很丑,但我很溫柔。今日我想對大家說:我很平凡,但我很充分!當然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優勢競聘產科護士長。
首先,我有扎實的專業知識。近15年的產科照顧護士工作,培養了我較強的臨床技能、高度的責任感,和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實踐經驗。
第二,有較強的工作能力。作為一名責任
護士競聘,數年來,在照顧護士計劃的書寫和健康教育的實行方面取得了一定的成績。并且積累了一定的病房地產管理理經驗。我的工作得到領導和同事的好評,曾經連續兩年被評為院“優秀職工”和衛生局“進步先輩個人”。
第三,長進心強,不斷進修,積極進取。在工作之余,我堅持照顧護士本科段自學考試,并路程經過過程遠程系統進修進步先輩病院的照顧護士質量管理,如“ISO9000族”標準在照顧護士工作中的應用等。熟悉計算機網頁設計和多媒體課件的制作,是我院首位應用多媒體教學的帶教教員。
第四,身體素質好,敬業精神強,可以或許全身心的投入到所熱烈地愛的工作傍邊去。
倘使我有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面開展產科護士長的工作:
第一,擺正位置,當好綠葉。
第二、發揮長處,協助科室爭創品牌科室。
第三、加強進修,提高素質。
今日,我站在這里,作為這次
護士競聘報告的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也毫不回避失。
婦科護士長演講稿
尊敬的各位領導,評委、同事:
大家好!感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們對我的關心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負。
作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個神圣的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我一直服務于臨床一線,先后從事多科的護理工作,打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長,作為護士長的得力助手,協助病房管理,參與重癥患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。我相信,這將是我今后做好
護士競聘演講稿最有力的支撐。
一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續年,被評為優秀護士,年被評為院先進工作者,年被評為積極分子,還收到感謝信無數,在院訊中多次得到表揚。
管理是門藝術。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范,嚴格要求,寬容民主,為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。
今天,我競聘科的護士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。
我將以身作則。在技術上精益求精,努力提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,我首先要掌握;護士尚未了解的知識,我首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,我也要先行一步,成為本文來自http://m.mincity.net/ ,如轉載請注明護士的好老師,使她們對我充分信任。
我將傾情奉獻。為使病人滿意,家屬放心,我將嚴格病房管理,認真遵守規章制度及操作規程,加大健康教育宣傳力度,并定期召開病友座談會,定期對出院后的病友進行隨訪,多方征求患者意見,更好地提供優質親情服務。同時,將開展成本效益核算,降低醫療成本,節約相關開支,保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,奉獻自己的一份關愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的幸福和安康。
我將以人為本。我科有護士名,都非常熱愛學習,積極向上,其中人在讀本科,人在攻讀研究生。作為護士長,我將從全局出發,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理分配;發揚民主,集思廣益,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創造一個寬松的工作環境,一個較好的發展空間。
古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動創造嶄新的成績,以扎實的工作贏得美好的未來!
謝謝大家!
醫院婦產骨科護士長競聘
尊敬的各位領導、各位同仁:
你們好!
護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經內科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我愿意接受挑戰,迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是:護理治理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新,我將在醫院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的治理,只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。
二、重視質量監控,強化量化治理,保證整體護理處于良性運作狀態。
三、繼續打破績效工資、獎金發放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。
四、加強溝通,增進協調,處理好人際關系,為提高護理質量和治理提供有力的契機。
五、創立溫馨病房,創造名
外科責任護士競聘稿護效應,營造群眾滿足醫院。
六、抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
八、厲行節約,勤儉持家,做好科室的經濟核算。
九、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務病人,以法保護自己。
以上九條就是我的竟聘思路,希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長江。我決心,為創建群眾滿足醫院,為醫院的社會和經濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
我的
競崗報告完畢,謝謝!