護士長競聘稿范文
　　尊敬的各位領導、各位同仁：你們好！
　　我競聘護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。
　　一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。
　　二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。
　　三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
　　四、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理本文來自http://m.mincity.net/ 如轉(zhuǎn)載，請注明，好人際關系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
　　五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應，營造群眾滿意醫(yī)院。
　　溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：
　　1.溫馨禮儀服務；
　　2.溫馨知識服務；
　　3.人性化溫馨護理服務；
　　4.人本護理服務；
　　5.延伸的護理關懷服務；
　　我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑。
　　六、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取。
　　七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
　　八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。
　　九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。
　　以上九條就是我的護士長竟聘演講稿的思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
　　謝謝！
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