工廠中層副職競聘演講稿
尊敬的各位評委、各位同事:您們好!
今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次
競聘的機會。
一、首先,向大家作自我個人工作簡介
二、應(yīng)聘部主任的理由
三、對加強人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路。
(一)、今后工作的重點:
(二)、具體措施和做法:
1、推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念。
二是創(chuàng)新工作方法。
2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)。
4、加強自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象。
四、對競聘結(jié)果的態(tài)度
這次競聘不管結(jié)果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為人,我將永遠以為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評委,我的演講完了。
工廠
中層副職競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!時光如梭,光陰荏苒,彈指一揮間,我在本廠已有十幾個春秋了。這幾千個日日夜夜,記錄了我無悔的腳步,也見證了我一步步走向成熟的風(fēng)雨歷程。十幾年來,我的青春和夢想隨著歲月的歷練變的豐滿而厚重,我的知識和能力伴著工廠的發(fā)展而不斷拓展。正是憑著對我廠的無限鐘情,今天,我勇敢地走上了講臺,積極參與中層副職的競聘,希望在新的征程上繼續(xù)書寫新的篇章!
下面我向各位簡單介紹一下我的個人情況。
在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1我為什么要參加此次競聘?
2我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3如果競聘成功,我能為我廠做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位。下面,我逐一向各位匯報。
第一個問題,為什么要參加此次競聘?
第二個問題,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
第一,我不謀私利,廉潔為公,有具有較高的政治素質(zhì)和個人素質(zhì)。
第二,具有豐富的工作經(jīng)歷和較強的工作能力。
第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
第四,我具有嚴謹務(wù)實、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。
第三個問題,如果競聘成功,我能為我廠做些什么?
各位領(lǐng)導(dǎo),如果競聘成功,我一定努力做好如下幾點:
第一,我要真誠講團結(jié)。
第二,擺正位置,實現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變。
第三,創(chuàng)新思維模式,為工廠的發(fā)展獻計獻策。
第四,加強學(xué)習(xí),適應(yīng)未來工作的需要。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果此次我能競聘成功,我將不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上,用心把工作做好。如果我沒有競爭上這個職位,說明我離這個職位的要求還有一定差距,我將擺正心態(tài),努力學(xué)習(xí),扎實工作,提高素質(zhì),繼續(xù)為我廠事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
以上是jingpingao
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